محمدرضا ابراهیمی، فعال سیاسی رسانه‌ای درباره انتصاب‌های اخیر در استانداری گیلان در جمع خبرنگاران اظهار داشت: «انتخاب افرادی همچون میرمحمد غراوی و علی باقری نشان‌دهنده یک تغییر رویکرد جدی در مدیریت گیلان است.»
نماینده حزب اعتماد ملی در جبهه اصلاحات گیلان، گفت: عده‌ای که خودشان را پشت رسانه ها مخفی می‌کنند یا در واقع منتقدانی هستند که شجاعت دیده شدن ندارند و یا افرادی هستند که با شعارهای تکراری و بهانه‌جویی‌های غیرمنطقی باید پاسخ دهند که تا چه زمانی قرار است شاهد مدیریت‌های ناکارآمد گذشته باشیم!»
وی ادامه داد: «این افراد همواره با استفاده از عناوین بومی‌گرایی یا انتقادهای ساختگی تلاش می‌کنند تا افراد شایسته و توانمند را از ورود به عرصه مدیریت بازدارند. اما سوال اینجاست: آیا مردم گیلان از نتایج این مدیریت‌های بسته و تکراری راضی هستند؟ پاسخ روشن است. گیلان نیازمند افرادی است که تجربه و توانایی حل مشکلات واقعی را داشته باشند، نه چهره‌هایی که صرفاً سال‌ها در همان موقعیت‌ها حضور داشته‌اند و نتیجه‌ای حاصل نکرده‌اند.»
ابراهیمی با انتقاد از برخی رفتارهای سیاسی در برابر تغییرات مدیریتی گفت: «متأسفانه این انتقادها نشان‌دهنده مقاومت در برابر تحول گیلان است. دکتر غروی کسی است که سابقه حضور در پروژه‌های کلان ملی و آشنایی با چالش‌های مناطق مختلف کشور را دارد، چگونه می‌تواند برای گیلان گزینه مناسبی نباشد؟»
وی در ادامه به نقش علی باقری اشاره کرد و گفت: «باقری مدیری است که نه‌تنها با فضای اجتماعی گیلان آشناست، بلکه توانایی مدیریت در حوزه‌های حساس و تعامل با نهادهای اجرایی را نیز دارد. افرادی که به این انتصاب‌ها اعتراض می‌کنند، باید روشن کنند که آیا دغدغه‌ای جز منافع شخصی و گروهی خود دارند؟ اگر واقعاً به فکر پیشرفت گیلان هستند، چرا از مدیرانی که تجربه و توانایی لازم را دارند، حمایت نمی‌کنند؟»
ابراهیمی خاطرنشان کرد: «امروز وقت آن رسیده که مردم بدانند برخی از این مخالفان‌تغییر، همان کسانی هستند که سال‌ها با انحصارطلبی مدیریتی فرصت توسعه استان را از بین برده‌اند. حضور مدیرانی شایسته مانند غراوی و باقری به‌عنوان یک نقطه عطف می‌تواند مسیر توسعه گیلان را تغییر دهد. منتقدان اگر جایگزین بهتری دارند، معرفی کنند؛ در غیر این صورت، باید پذیرفت که زمان پایان سیاست‌های کهنه فرا رسیده است.»
او در پایان تصریح کرد: «مردم گیلان شایسته مدیریتی نو و کارآمد هستند. کسی که توانایی ارائه راه‌حل‌های واقعی برای مشکلات زیرساختی و اجتماعی استان را دارد، باید مورد حمایت قرار گیرد. تغییرات اخیر نشان‌دهنده عزم جدی برای شکستن این چرخه بسته مدیریتی است و همه باید برای موفقیت این مسیر همدل شوند.»
